Microsoft Dodges Senator's Layoff Spørgsmål

Tirsdag til forespørgsler fra en amerikansk lovgiver, der opfordrer virksomheden til at beholde amerikanske arbejdere i stedet for udenlandske arbejdere, når de gennemfører sine afskedigelser, men software-giganten dræbte mest af senator Charles Grassley's spørgsmål.

Efter Microsofts meddelelse den 22. januar, at det ville afsted 5.000 mennesker, Grassley, en Iowa republikanske, sendte et brev til CEO Steve Ballmer, der udtrykte sin bekymring over, at Microsoft ville beholde udenlandske gæstearbejdere snarere end tilsvarende kvalificerede amerikanske medarbejdere.

"Det er afgørende, at Microsoft i implementeringen af ​​sin layoff-plan sikrer Microsoft at amerikanske arbejdere har prioritet i at holde deres job over udenlandske arbejdere på visumprogrammer, "skrev han.

Grassley bad Microsoft om at reagere på en følelse der er spørgsmål, herunder hvor mange af de udskårne job er af H-1B visaindehavere, hvor mange H-1B visa arbejdstagere ville beholde deres job efter afskedigelsen og hvor mange amerikanere, der mister deres job holdede stillinger, hvor H-1B arbejder i lignende stillinger ville holde deres job. H-1B visumprogrammet tillader faglærte arbejdere fra andre lande at arbejde midlertidigt i USA.

Microsoft svarede ikke specifikt på de fleste af disse spørgsmål. "Fordi beslutningerne om jobreduktion vil ske over 18 måneder, kender vi ikke alle de specifikke job, der vil blive elimineret," skrev Brad Smith, generalsekretær hos Microsoft, i brevet.

Han sagde ikke, hvordan mange H-1B visa indehavere Microsoft beskæftiger eller vil nu ansætte efter afskedigelserne er færdige. "Vi forventer ikke at se en betydelig ændring i andelen af ​​H-1B-medarbejdere i vores arbejdsstyrke efter jobnedskæringerne," sagde Smith. "Arbejdere på H-1B visa og andre midlertidigt arbejde visa udgør kun en lille procentdel af vores samlede arbejdsstyrke, men de var også blandt de ansatte, der var påvirket af de reduktioner, der blev annonceret i januar."

Antallet af H-1B visa arbejdstagere hos Microsoft er mindre end de 15 procent, der er fastsat i indvandringslovgivningen, siger Smith.

Microsoft har lobbied regeringen for at øge antallet af udenlandske arbejdstagere, der modtager H-1B visa, idet de hævder, at de er kritiske for virksomhedens fortsatte innovation. Smith benyttede lejligheden til at reagere på Grassley for at videreføre dette argument.

Han citerede en undersøgelse, der viste, at midlertidige beboere i 2005 tjente mere end 40 procent af ingeniør- og computervidenskabernes grader ved amerikanske universiteter. Til ph.d.-grader var 59 procent af de tildelte grader på disse områder midlertidige beboere, sagde han.

Det er de mennesker, som Microsoft ønsker at kunne ansætte, sagde han, samtidig med at man skylder regeringen forsinkelser for ikke at give dem mulighed for at blive mere fastboende. "Mange af disse H-1B-medarbejdere har været i permanent bosiddende status i mange år og ville ikke længere være afhængige af deres H-1B visa, men for flere års forsinkelser i green card-processen," sagde Smith. i januar at det planlagde at skære 5.000 job i løbet af en 18 måneders periode. I første omgang mistede 1.400 mennesker deres job. Virksomheden sagde også, at det forventer at skabe 2.000 til 3.000 nye job, for et nettofald på 2.000 til 3.000 job i alt. Microsoft beskæftiger over 90.000 mennesker.