Som reklameforøgelser, Jobsites Bulk up

Selvom ledige medarbejdere svælger og antallet af jobåbninger krymper, bliver online jobjagtværktøjer mere og mere sofistikerede.

Monster.com, Microsoft og Glassdoor er blot nogle få virksomheder, der tilbyder relativt Nye online værktøjer til jobsøgende.

Tag Monster. Det har nu et væld af funktioner i Web 2.0-stil, der gør det nemt at hurtigt finde nyttige oplysninger om forskellige job. For at teste dem ud oprettede jeg en profil for mig selv. Da webstedet spurgte mig jobstatus, valgte jeg "åben for nye muligheder", den mest fjernede mulighed for jobsøgning. (Bemærk til min chef: Jeg er ikke job jagt, jeg sværger!).

Jeg besluttede at gennemse Career Snapshots. Værktøjet lader mig vælge forskellige slutninger til en sætning, der starter: "Jobs that …" Jeg valgte "kunne gøre dig berømt" og blev præsenteret med et andet valg: forfatter, diskjockey, journalist, kok og sanger. Hvem vidste!

Jeg valgte journalist, da det er et felt jeg ved lidt om. Resultaterne var deprimerende, hvilket bekræfter de faldende formuer for trykte nyheder. Monster havde kun 18 journalistiske job i sin database og informerede mig om, at feltet forventer en svag vækst på 1,2 procent. Industriens størrelse i 2006 var 59.000, og det forventes at stige med kun 1000 i 2016, ifølge Monster. Efter at have set resultater, kan journalister, der søger arbejde, være interesseret i at prøve Monster's Career Mapping-værktøj. Det er en god ide at vise en sti fra et job til et andet i et andet felt, men det fungerede ikke godt. Jeg udfyldte "forfatter" som mit udgangspunkt og "sygeplejerske" for min karriere destination. Værktøjet genererede automatisk seks trin.

Men utrolig, ifølge Monster vil jeg ikke være forpligtet til at gå i ammende skole. Jeg skal simpelthen gradvis tage arbejde, herunder redaktør, administrerende direktør med ansvar for fundraising, sundhedspædagog, sygeplejerske og endelig sygeplejerske. Hvis jeg slet ikke vidste noget om, hvordan nogen kvalificerer sig til at være sygeplejerske, ville værktøjet være ret vildledende. Jeg er klar over, at Monster er et jobsøgningssite, men hvis det giver information om forskellige former for karriere, bør det indeholde nødvendige detaljer som skolekrav.

Næste forsøgte jeg Monster's Career Benchmarking-værktøj. Da jeg svarede på spørgsmål som mange års erfaring og uddannelse, viste graferne op, som viste mig gennemsnitlige svar. Jeg opdagede, at 74 procent af de 49 andre personer, der havde besvaret spørgsmålene som journalister, havde bachelorgrader som deres højeste uddannelsesniveau.

Datamonsteret samler i sit benchmarkingværktøj kan i sidste ende sammenlignes med det, der blev udarbejdet af Glassdoor, et websted, der lanceret i midten af ​​sidste år, hvor nogen kan beskrive deres job, dele deres løn og skrive anmeldelser af deres job. Du kan gennemse lønninger efter industri, men også af specifik virksomhed. Fangsten er, at hjemmesiden kræver, at besøgende anonymt stiller deres lønninger, før de ser meget af de specifikke løndata.

Ud over de websteder, der imødekommer jobjagere, har nogle enkeltvirksomheder også forbedret deres onlineværktøjer til potentielle arbejdstagere. Microsoft, der for nylig indledte de første væsentlige afskedigelser i selskabets historie, har et websted kaldet View My World, der indeholder profiler og videoer af forskellige medarbejdere og generel information om forskellige grupper hos virksomheden. Det linker også til andre relaterede Microsoft-websteder, herunder en blog dedikeret til at finde et job hos Microsoft.

Mens disse websteder har nogle gode indhold og funktioner, har mange firma- og arbejdspladser ikke vedtaget nye online-muligheder. Selv Dice.com, et websted, der hævder at være "karrierehub for techinsiders", ser meget ud som et jobsted ville være seks eller syv år siden.

De nye værktøjer til rådighed på websteder som Monster and Glassdoor kunne hjælpe folk bedre hjemme i det faldende antal ledige job. Monster fandt ud af, at i januar faldt online jobtilgængelighed over hele landet. Nevada og Alaska var de eneste to stater, der havde en stigning i online jobtilgængelighed i løbet af måneden, sagde Monster.

Der er et lyst sted. For alle, der for nylig mistede et teknologisk job og ledte efter en større karriereforandring, fandt Monster sig, at sin kategori for landbrug, fiskeri og skovbrug var den eneste, der registrerede en stigning i online jobtilgængelighed i januar.