Komponenter

Studie: IT-ansættelse for at stige, men kun lidt

Poverty isn't a lack of character; it's a lack of cash | Rutger Bregman

Poverty isn't a lack of character; it's a lack of cash | Rutger Bregman
Anonim

En ny undersøgelse af mere end 1.400 amerikanske CIO'er fandt, at 11 procent planlægger at ansætte ekstra personale i fjerde kvartal i år, mens 3 procent forventer nedskæringer.

Resultatet på netto 8 procent faldt mindre end 10 procent projiceret i kvartalet, ifølge IT-bemandingsfirmaet Robert Half Technology, som har bestilt kvartalsstudierne siden 1995.

Der forventes, at hjælpebureauer og teknologisk support vil vokse mest. Den øverste færdighed i efterspørgslen er netværksadministration, som blev citeret af 70 procent af respondenterne. Windows Server 2000 og 2003 administration og desktop support kom næste, begge med 69 procent.

I et beslægtet fund var behovet for yderligere kundesupport den førende driver bag ansættelsesplaner, der blev citeret af 25 procent af respondenterne. Det udgjorde forretningsvækst, hvilket gav 23 procent. Installering eller oprettelse af nye applikationer udgjorde 21 procent.

Resultaterne viser, at virksomhederne fokuserer på at levere kerneydelser, da svage økonomiske forhold vedvarer, siger Robert Halfs administrerende direktør, Katherine Spencer Lee, i en erklæring.

På regionalt plan, ansættelsesbilledet er stærkest i Mid-Atlanterhavsområdet, hvor 16 procent af respondenterne planlægger at tilføre arbejdspladser, og kun 1 procent har til hensigt at gøre nedskæringer.

Hvad angår vertikaler, var CIO'er inden for transportsektoren det mest bullish, med 17 procent rapporterer, at de vil tilføje job og 1 procent søger at reducere antallet af personer.