Komponenter

Nogle 'Cyberloafing' er ok, siger undersøgelsen

الدرس السادس والخمسون: Nogen-Noget-Nogle

الدرس السادس والخمسون: Nogen-Noget-Nogle

Indholdsfortegnelse:

Anonim

Dette er ifølge en undersøgelse fra lektor Vivien KG Lim og Don J.Q. Chen i NUS Business School ved National University of Singapore. I alt 191 afsluttede undersøgelser blev indsamlet, hvilket gav en responsrate på 32 procent. Mænd udgjorde 34 procent af respondenterne.

Undersøgelsen 'Cyberloafing på arbejdspladsen: Gain eller drain on work?' fandt, at i gennemsnit bruger medarbejdere i Singapore cirka 51 minutter pr. arbejdsdag på cyberloafing. Dette sammenligner sig med de 10 timer pr. Medarbejder om ugen, som blev fundet ved tidligere undersøgelser, for eksempel US WebSense.com-undersøgelsen.

Personlig e-mail, instant messaging og besøge nyhedswebsteder var de almindeligt citerede cyberloafing-aktiviteter, bemærkede NUS forskere.

I almindelighed følte respondenterne på undersøgelsen, at en form for cyberloafing på arbejdspladsen var acceptabel. De opfattede også cyberloafing for at få en positiv indvirkning på arbejdet.

"Interessant nok viste resultaterne, at browsingaktiviteter har en positiv indflydelse på medarbejdernes arbejde, mens e-mail-aktiviteter har en negativ indvirkning," bemærkede forfatterne.

Gender Divide i holdninger

Undersøgelsesresultaterne viste, at mænd havde større sandsynlighed for cyberloaf end kvinder.

"Mænd og kvinder varierede også betydeligt i den tid, de brugte på cyberloafing på arbejdspladsen," siger forfatterne. "Mænd rapporterede at bruge lidt mere end en time (61 minutter) om dagen på cyberloafing på arbejdspladsen, mens kvinder rapporterede, at de brugte omkring 46 minutter."

Men der var mere enighed mellem medlemmerne af de to køn med hensyn til accept af cyberloafing. Når de blev bedt om at angive, om de følte at det var hensigtsmæssigt for dem at bruge deres internetadgang til internettet til personlige formål i arbejdstiden, rapporterede omkring 97 procent af mændene og 85 procent af kvinderne, at det var acceptabelt for medarbejdere at cyberloaf på arbejdspladsen.

Hvor meget cyberloafing er OK?

Et af spørgsmålene i undersøgelsen var, hvor meget cyberloafing på arbejdspladsen var acceptabelt. Respondenter mente, at cyberloafing på arbejdspladsen var tilladt i det omfang det ikke oversteg 1 time og 15 minutter om dagen.

Ifølge undersøgelsesresultaterne var omkring 75 procent af respondenterne enige om, at "cyberloafing hjælper med at gøre arbejdet mere interessant" og 57 procent rapporterede at engagere sig i cyberloafing hjælpe dem med at håndtere praktiske problemer og personlige problemer. Desuden er 52 procent af respondenterne enige om, at "cyberloafing gør dem til en bedre og mere interessant arbejdstager", og 49 procent tyder på, at cyberloafing hjælper dem med at håndtere problemer, de støder på på arbejdspladsen.

Baseret på undersøgelsens resultater, Forfatterne har dette råd til virksomheder: "Gennemseaktiviteter giver mulighed for en vis lettelse på arbejdspladsen og kan motivere medarbejderne til at udføre bedre. Derfor bør virksomhederne i forbindelse med udformningen af ​​internetpolitikker på arbejdspladsen tillade medarbejdere at bruge selskabets internetadgang til ikke-arbejdsrelaterede onlineaktiviteter, der har en positiv effekt på arbejdet. "