How to Sneak Candy in Class! School Pranks and 15 DIY Edible School Supplies!
Det ser imidlertid ud til, at der ikke sker, ifølge resultaterne af en ny undersøgelse.
Faktisk er det store flertal af virksomhederne fuldt ud påtænkt at holde deres telesystemer på plads, som global outplacement og executive coaching
"Når større firmaer som Yahoo og Best Buy gør bemærkelsesværdige politiske ændringer, er der ingen tvivl om, at andre arbejdsgivere vil tage mærke til, og nogle kan endda revurdere t arving politikker, "forklarede John A. Challenger, selskabets administrerende direktør. "Det ville imidlertid være misbilligt at antage, at andre virksomheder vil følge blindt uden at overveje deres egne unikke omstændigheder."97 procent rapporterer ingen ændring
Challenger, Grey & Christmas polled 120 medarbejdere i dagene efter Yahoo's meddelelse i sidste måned sagde det.
En fuld 80 procent af de ledende medarbejdere sagde, at deres virksomheder i øjeblikket tilbyder en form for telekommunikationsmulighed til medarbejdere, og en hel del 97 procent sagde, at der ikke er planer om at eliminere denne fordel. USA, omkring 3,1 millioner mennesker - ikke inklusive selvstændige eller ubetalte frivillige - betragtes som deres primære arbejdssted i 2011, noterede Challenger og citerede data fra Telework Research Network. Det tal er steget med 73 procent siden 2005, men det er stadig kun 2,5 procent af amerikanske lønmodtagere.
Så mange som 64 millioner amerikanske medarbejdere eller cirka halvdelen af arbejdsstyrken har et job, der er kompatibelt med telearbejde, tilføjer virksomheden.
Mange fordele
Selvfølgelig er det bare fordi et job er kompatibelt med telearbejde, at det ikke betyder, at den person, der holder jobbet, er opmærksom på Challenger, og tilføjer, at ledere skal evaluere egnethed fra sag til sag.
Challenger, Grey & Christmas
Faktisk repræsenterer færre end 10 procent af de undersøgte virksomheder fordelene over hele linjen, som det fremgår af diagrammet ovenfor; De fleste er selektive, hvilke medarbejdere der kan drage fordel af.
Best Buy's beslutning var faktisk ikke at udelukke fjernarbejde helt, men simpelthen at kræve en vejleders godkendelse, før ikke-butiksmedarbejdere får lov til at arbejde hjemme.Fordelene ved telekommunikation kan være betydelige, Challenger noter, herunder øget produktivitet, bedre moral, øget loyalitet og færre unscheduled fravær.
Artwork: Chip TaylorToshiba monterede en dristig indsats for at etablere HD-DVD som high definition optisk diskstandard. I sidste ende gik HD-DVD i vejen for Betamax-videobånd, IBM OS / 2, LS-floppy-drev og andre teknologier, der kom ud i den korte ende af marketing- og teknologikrig. I sidste ende var det Sony's high-definition diskplatform, Blu-ray, der vandt, og nu hopper Toshiba på Blu-ray-bandet.
Nyheder lækkede tidligere i sommer, at Toshiba planlagde at sælge bærbare computere, herunder Blu-ray disc-teknologi ved i slutningen af dette år. I dag udgav Toshiba en erklæring om, at den har ansøgt om medlemskab i Blu-ray Disc Association.
RUNIT Launcher forbliver ude af syne til brug for
Start hurtigt programmer med RUNits brugerdefinerede menu, som forbliver gemt væk, indtil du har brug for det.
I løbet af tiden kan du opleve, at din Windows 8 Startskærm kan ende med at vise mange fliser, så det ser rodet ud og svært at finde program genveje. Der er ingen måde at vise endnu mindre størrelse af fliserne. Men Windows 8 giver en nem måde at gruppere disse programgenveje, så det bliver meget lettere at finde dem. Hvis du faktisk har mange fliser på din startskærm, ville gruppering af fliserne være et spørgsmål om god husholdning til.
Gruppeglader på Windows 8 Startskærm