Assange tilbyder job til fyret googler, siger 'censur er for tabere'

Google-medarbejderen, James Damore, der tirsdag blev fyret af virksomheden for at have skrevet et notat med sexistiske bemærkninger, der nedsætter mod kvindens position inden for teknologi, og i dag har WikiLeaks-grundlægger Julian Assange tilbudt ham et job.

Det 10-siders lange memo med titlen 'Googles Ideologiske ekkokammer' oplyste, at kvinder ikke er underrepræsenteret inden for tech på grund af en vis bias på plads, men fordi de ikke er psykologisk dygtige som deres mandlige kolleger.

I en tilbagevisning til Googles skridt til at affyre Damore har Julian Assange offentligt tilbudt Google-ingeniøren et job hos Wikileaks om, at 'Censur er for tabere' i sin tweet og vedhæft et link til et uddrag fra hans bog 'Da Google mødte Wikileaks'.

”Jeg siger simpelthen, at fordelingen af ​​præferencer og evner hos mænd og kvinder adskiller sig delvist på grund af biologiske årsager, og at disse forskelle muligvis kan forklare, hvorfor vi ikke ser lige repræsentation af kvinder i teknik og lederskab, ” skrev Google-medarbejderen. i brevet offentliggjort i sin helhed af Gizmodo.

2 / Kvinder og mænd fortjener respekt. Det inkluderer ikke at skyde dem ud for høfligt at udtrykke ideer, men snarere argumentere tilbage:

- Julian Assange ???? (@JulianAssange) 8. august 2017

Googles administrerende direktør Sundar Pichai erklærede, at enhver Googler har ret til at udtrykke sig, og at indholdet af memoet udgør en retfærdig debat, men dele af memoet krænkede Googles adfærdskodeks og 'krydser linjen ved at fremme skadelige kønsstereotyper i vores arbejdsplads'.

Assange argumenterede for Google-medarbejdernes ret til at udtrykke sin mening - uanset upopulær - uden at frygte at blive fyret og citerede også flere videnskabelige undersøgelser i hans tweets, der bekræftede Damores 'biologiske træk' -fund i notatet.

”At foreslå, at en gruppe af vores kolleger har træk, der gør dem mindre biologisk egnede til dette arbejde er stødende og ikke OK. Notatet har tydeligvis påvirket vores medarbejdere, hvoraf nogle sårer og føler sig bedømt ud fra deres køn, ”skrev Pichai i brevet til Google-ansatte.

Læs også: Læs de mest skadelige WikiLeaks her, slags

”Der er kolleger, der stiller spørgsmålstegn ved, om de med sikkerhed kan udtrykke deres synspunkter på arbejdspladsen (især dem med mindretal). De føler sig også truet, og det er heller ikke OK. Folk skal føle sig fri til at udtrykke dissens, ”fortsatte Pichai.

Denne hændelse har antændt et helt nyt problem omkring ytringsfrihed og hvor man skal trække linjen.