Microsoft reducerer muligvis igen, hvilket gør det tre år i træk

Microsoft er ved det igen, og denne gang kan det fortryde elendighed for tusinder af ansatte under sit salgsteambanner, da virksomheden forsøger at tilpasse sig skiftende tendenser inden for IT-branchen og holde sig selv rentabel.

Microsoft var nødt til at give slip på næsten 7.800 ansatte, inklusive mindst 900 fra sin salgsgruppe sidste år, da det trak lukkeren på sin smartphone-forretning og dermed afleverede firmalicensen til HMD Global, der allerede har frigivet tre smartphones og en funktionstelefon på den årlige Mobile World Congress messe i Barcelona.

Beslutningen om at lukke driften inden for smartphone-forretningen kom til syne i juli 2015, da den indisk-oprindelige Satya Nadella-ledede IT-gigant skrev ned 7, 6 milliarder dollars af sin Nokia-erhvervelse.

Mere i nyheder: Petya Ransomware kan bare være et statsfinansieret angreb eller ej.

Sidste år annoncerede Microsoft, at det ville skære 2.850 job - ifølge The Seattle Times - der to måneder tidligere havde sagt, at det ville give slip på 1.850 ansatte i forbindelse med sin smartphone-forretning.

Ifølge de store nyhedssteder, der blandt andet inkluderer Bloomberg og The Seattle Times, er der rygter om, at virksomheden måske igen bliver tvunget til at fortælle folk at gå hjem på grund af en omstrukturering, som også vil indbefatte en organisatorisk fusion. Handlen forventes at reb i sin virksomhedskundenhed og en eller flere af dens SMV-fokuserede afdelinger.

Mens Microsoft har afvist at kommentere, hævder en rapport fra TechCrunch, at afskedigelserne muligvis er resultatet af et fornyet fokus på at aktivere skytjenester for større effektivitet og produktivitet i virksomhedens salgs- og marketingdivisioner.

Nogle rapporter antydede også, at fratræden muligvis er resultatet af en ændring i lederskab. Direktører Judson Althoff og Jean-Philippe Courtois tog ansvaret for Microsofts salgs- og marketingafdelinger efter afslutningen af ​​den mangeårige COO Kevin Turner sidste sommer. Althoff har for det første været offentligt i sin kritik af tidligere salgsmetoder, og han er ivrig efter at gøre Azure til en central del af fokuset.

Mens brosten af ​​nedskæringerne forventes at mærkes overalt i verden, bliver det en helt anden situation for indiske it-ledere. Landet er allerede under pres fra H1-B-visumnormændring i den amerikanske post præsident Donald Trumps valgsejr. Regeringen har forsøgt at komme med flere job i Europa, og højtstående embedsmænd med kendskab til tingene har sagt, at landet gør sit bedste for at neutralisere situationen.

Cognizant eller bedre kendt som CTS forventedes også at afskedige 6.000-10.000 ansatte på grundlag af overflødige og ikke-udførende aktiver. CTS var ikke den eneste, da nedbrydende frygt greb medarbejdere i Wipro, Infosys og TCS efter langsomme kvartaler, efter at premierminister Narendra Modi annoncerede demonetisering.

Mere i nyheder: Windows 7 indånder det sidste: Microsoft afslører.

Ansættelsesprocessen for 2017 vil sandsynligvis være langsom med IT-majors, der forventes at skære med 40% af de kandidatuddannede, de planlagde at ansætte, rapporterede Hindustan Times med henvisning til brankkilder. Rapporten citerer også IT-sektorens veteran Mohandas Pai og sagde i december sidste år, at næsten 20 crore middelklasseungdom ikke ville have nogen job eller mindre job inden 2025 på grund af stigende automatisering og forbedring af teknologi.

Hvis historien er af nogen lektion, er dette intet usædvanligt for Microsoft, da virksomheden i de seneste år har annonceret reduktion af hovedkonti typisk i juli - en tid, hvor det afslutter sit regnskabsår.