Car-tech

Indien planlægger lobbyen for fald i amerikanske visumgebyrer

101 Great Answers to the Toughest Interview Questions

101 Great Answers to the Toughest Interview Questions
Anonim

En ny amerikansk lov, der øger visumgebyret for at betale for grænsesikkerhed, er et nationalt problem for Indien snarere end en, der kun rammer indiske outsourcingfirmaer, ifølge Indiens nationale sammenslutning af software og Nasscom.

Nasscom og den indiske regering planlægger at lobbye for at tabe gebyrforhøjelserne i bilaterale forhandlinger med USA og i multilaterale handelsgrupper som Verdenshandelsorganisationen, sagde Som Mittal, præsident for Nasscom, om Mandag. Amerikanske virksomheder, der forhandler om adgang til indiske markeder, kan også blive negativt påvirket, tilføjede han.

Foranstaltningen må dog ikke have en væsentlig indflydelse på Indiens outsourcingvirksomhed, siger analytikere.

USA. Præsident Barack Obama underskrev loven på fredag ​​en regning på 600 mio. US $ til øget overvågning af den amerikanske-mexicanske grænse for at forhindre ulovlige indvandrere i at komme ind. Det vil blive finansieret af en stigning i visumgebyrer, der betales af teknikere, der er bragt ind i landet af virksomheder med mere end 50 ansatte, og hvor mere end 50 procent af personalet er på visum. Visumgebyrerne på H-1B og L-visa hæves med ca. $ 2.000 pr. Ansøgning.

Mens denne foranstaltning vil påvirke indiske og andre outsourcere uden for USA, som bringer personale i stort antal til deres amerikanske operationer, vil det ikke påvirke USA tech virksomheder, der også bruger arbejdere fra udlandet, sagde Nasscom. Da disse virksomheder er baseret i USA, er deres personale fra udlandet typisk mindre end 50 procent af deres samlede personale i USA.

De samlede omkostninger til indiske outsourcere fra den nye foranstaltning kan være så meget som US $ 250 millioner i året inklusive nye visumansøgninger, arbejdstagere, der udvider deres visa og andre kategorier, sagde Mittal.

Indiske outsourcere vil ikke blive væsentligt påvirket af stigningen, da den samlede ekstraomkostninger er en lille procentdel af indkomsten fra indiske outsourcere, sagde Sudin Apte, hovedanalytiker ved Forrester Research. Også indiske outsourcere har tendens til at ansætte flere mennesker lokalt og reducere deres indiske personale på kundesider ved at flytte arbejdet offshore, tilføjede han.

Indiske outsourcere opnåede 5.000 H-1B visa sidste år sammenlignet med omkring 11.000 i det foregående år, Sagde Mittal. Nasscom sagde sidste år, at recessionen havde reduceret efterspørgslen efter visa.

Kunder er overbeviste om, at offshoring til Indien giver stor værdi for dem, og de vil fortsætte med at drive forretninger med indiske outsourcere, siger Apte.

Men Nasscom og nogle indiske outsourcere er særlig forstyrret af den nye lovgivning, da det er første gang, at anti-protektionistisk retorik faktisk har oversat til lovgivningen. "Spørgsmålet er 'Hvor skal det stoppe?' 'Sagde Mittal.

USA. Senator Charles E. Schumer (D-N.Y), formand for Senate Immigration Subcommittee, irriterede den indiske side, da han beskrev outsourcers som Infosys Technologies som "chop shops" under drøftelser om grænseoverskridelsen. Chop butikker er i det væsentlige operationer, der demonterer stjålne biler og sælger dele. Han skiftede derefter sin beskrivelse til "body shops", et udtryk der også rangerer indiske outsourcers, fordi der var en tid i 1980'erne, hvor de vigtigste forretninger af indiske outsourcere var at sende personale til at arbejde på kontrakt hos teknologibedrifter og andre virksomheder i USA

Siden da har indiske outsourcers fokuseret på offshore levering af tjenester fra state-of-the-art-centre i Indien og er også begyndt at udvide i amerikanske indiske outsourcere som Wipro og Tata Consultancy Services, for eksempel har annonceret opkøb og oprettet Nye leveringscentre i USA

Indiske outsourcere har ansat personale hos tusindvis i USA de sidste par år, ikke på grund af amerikansk lovgivning eller frygt for protektionisme, men fordi forretningsmodellen kræver, at de har højtuddannede, faste medarbejdere tæt på kunden, sagde Mittal. Indiske medarbejdere er kun i USA på midlertidigt arbejde, tilføjede han.

Indiske outsourcere er bekymrede over, at de kunne blive fanget i midtvejsvalgetorien om jobtab i USA. Der kunne være flere kommentarer som Schumer, da USA leder i midtvejsvalget med 9,5 procent ledighed og meget lidt jobvækst, John McCarthy, vicepræsident og hovedanalytiker hos Forrester sagde i erklæring i sidste uge. Indiske firmaer og NASSCOM og deres kunder skal være forberedt med deres egen PR-kontrast, tilføjede han.