Car-tech

Alibaba vælger 'low profile' exec til erstatning af Jack Ma som CEO

PROSTORMER ALIEXPRESS présentation et test de la gamme (clé à chocs, visseuse à chocs

PROSTORMER ALIEXPRESS présentation et test de la gamme (clé à chocs, visseuse à chocs
Anonim

Den kinesiske e-handelsgigant Alibaba Group navngav sin nye CEO for at erstatte Jack Ma vælger inden for sin rækkefølge, at den lange virksomhedsselskabsleder Jonathan Lu, som vil starte i sin nye rolle den 10. maj.

Alibaba annoncerede udnævnelsen mandag. Ma sagde i januar, at han ville gå ned fra sin stilling som administrerende direktør til at indvarsle den næste generation af virksomhedsledere.

Lu, 43, er i øjeblikket Alibabas overordnede datagruppe og tiltrådte virksomheden bare et år efter, at det blev grundlagt i 1. Han har tjent i ledelsesrolle med flere virksomheder inden for gruppen, herunder sourcingplatformen Alibaba.com, online betalingstjeneste Alipay og e-handelsforhandleren Taobao.

[Yderligere læsning: De bedste tv-streamingtjenester]

" Han har været velplejede for den rolle, at han har tjent i en række forskellige kapaciteter i de sidste 12 år, "siger Mark Natkin, administrerende direktør for Beijing-baserede Marbridge Consulting, som ikke blev overrasket over udnævnelsen.

Jonathan Lu, Alibaba's næste CEO

Lu overtager et firma, der i øjeblikket dominerer Kinas e-handelsrum, men forgrener sig også til andre områder for at tiltrække brugere til sit økosystem af tjenester. I 2011 begyndte Alibaba at fremme sit eget mobile operativsystem, kaldet Aliyun, og i sidste måned lancerede den også en ny søgemaskine.

Alibaba's nyhedswebsted beskrev Lu som en "lavprofil leder". Dette er i modsætning til Ma, som måske er Kinas mest synlige internetchef og også kendt for at invitere berømte berømtheder, som Kobe Bryant og Arnold Schwarzenegger, til at tale på begivenheder.

Til trods for Lus udnævnelse vil Ma stadig have et fremtrædende sted i udformning af Alibabas fremtid, sagde Natkin. Virksomheden har sagt, at Ma vil fortsætte med at fungere som sin bestyrelsesformand og vil arbejde for at udvikle virksomhedens strategi og ledelsespersonale.

"Det er måske ikke så nødvendigt at have nogen, der er en god showman, og i stedet hvem der er en god steward" Natkin tilsat.